photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets et plus particulièrement du service « Gestion du patrimoine », vous aurez pour missions : Missions principales : Gestion du patrimoine voirie Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d'entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures.) Rédaction des dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.. Élaboration d'un PPI d'entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d'éclairage public Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages.) Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service Gestion du patrimoine espaces verts et naturels Encadrer le service[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accompagnement des jeunes, l'établissement recherche un(e) Responsable Jeunesse dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable accompagnement des jeunes, il/elle coordonne la mise en œuvre de la politique jeunesse définie dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle assure l'organisation opérationnelle du service jeunesse (Maison des Jeunes et 6 espaces jeunes) et coordonne des actions et dispositifs enfance jeunesse. 1. Coordonner la mise en œuvre de la politique jeunesse : - Participer à la définition du projet éducatif de territoire avec les élus et les partenaires et le décliner en plan d'actions jeunesse ; - Piloter et coordonner les actions jeunesse en lien avec le territoire ; - Impulser et coordonner la mise en œuvre de projets jeunesse ; - Développer et animer des partenariats, réseaux professionnels ; - Participer à l'évaluation du projet éducatif avec les élus et les partenaires et évaluer les actions de la politique jeunesse ; - Participer à la mise en œuvre de la convention[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Gestion opérationnelle et stratégique des services o Superviser les activités du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 64) en lien avec la mise en œuvre du service public de la rue au logement (instruction Mars 2022, circulaire Juillet 2025). o Veiller à la coordination des équipes, à la bonne répartition des ressources et à l'adaptation des moyens en fonction des besoins du public accueilli. o S'assurer de l'application des protocoles d'accueil, d'orientation et de suivi du public en grande précarité liée à la politique du logement d'abord. o Garantir la neutralité du service, l'orientation et le parcours de l'usager en cohérence avec les différentes instructions. o Garantir l'harmonisation des pratiques professionnelles du SIAO 64 entre l'antenne du Pays Basque et du Béarn en lien avec la mise en œuvre du GCSMS SIAO 64 et les travaux menés par l'ANSA. 2. Management et encadrement des équipes o Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, ASS et agent administratif.). o Organiser les plannings, superviser les actions des collaborateurs et assurer leur montée en compétences par des formations et un accompagnement[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Urcuit, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 138-2025-PLSP Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Adjoints techniques territoriaux Temps de travail : temps non complet (12h30 hebdomadaires) Lieu de travail : Urcuit (64 990) Permis : B exigé Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Ttipi Ttapa d'Urcuit CONTEXTE : Sous la responsabilité de la directrice, l'agent de restauration (F/H) assure le transport des repas entre la crèche Agerria (Mouguerre), où ils sont préparés quotidiennement, et la crèche Ttipi Ttapa (Urcuit), où ils sont servis aux enfants. L'agent de restauration réalise par ailleurs le nettoyage et l'entretien de la cuisine de réception et de l'espace repas de la crèche Ttipi Ttapa. Il participe avec l'ensemble des autres membres de l'équipe aux projets de l'établissement. MISSIONS et ACTIVITES : L'agent de restauration a pour missions : Assurer, selon le protocole établi, le transport des préparations culinaires entre la crèche Agerria (cuisine centrale) et la crèche Ttipi Ttapa (cuisine satellite) : -Réceptionner les denrées alimentaires ; -Transporter ces denrées entre les deux structures ; -Assurer le déchargement[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Guiche, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Clunisois recrute pour sa piscine intercommunale située à La Guiche un(e) éducateur des activités physiques et sportives titulaires du BEESAN, ou BPJEPS AAN. La piscine est ouverte de mars à octobre. Pendant la fermeture, l'éducateur propose des activités terrestres. L'ETAPS participe à l'enseignement, l'animation et la surveillance des activités mises en place et assure le suivi pédagogique et éducatif du projet d'activités physiques et sportives décidé par la collectivité. Missions : 1/ Activités et tâches liées aux activités aquatiques -Elaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité du chef de bassin et/ou du responsable de l'école des sports -Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics -Gérer administrativement les activités avec la tenue de fiches de préparation de séances, états de présence, documents pédagogiques en utilisant les outils mis à disposition - Assurer la transmission des messages au supérieur hiérarchique 2 / Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics à la piscine[...]

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Technicien / Technicienne de bureau d'études de l'industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'entreprise LTP située à proximité du Havre (Octeville76) recrute un poste de TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) Le poste : Le Bureau d'Etudes est responsable de la conception des nouveaux produits, de leur mise en production, des méthodes de fabrication, ainsi que de la recherche et du développement technique de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable Technique et BE, vos principales missions sont : - Conception 3D des projets sous Solidworks et validation avec le client - Dessin des pièces élémentaires et définition des méthodes, des programmes et de la gamme de fabrication - Emission de la liasse de production - Suivi, mise au point et contrôle des prototypes - Réalisation des essais ou analyses liées au développement des produits - Assistance technique Méthodes à l'équipe de production - Contribution à l'amélioration des produits, moyens de production et procédés Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail innovant et engagé dans le développement durable. - Une entreprise solide, familiale et en croissance, où vos actions ont un impact direct. - La possibilité de concevoir de nombreux projets, la réalisation de leurs prototypes et leur mise en[...]

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Ingénieur / Ingénieure support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission sera le déploiement et la maintenance du réseau satellite. La mise en service de nouveaux clients, ainsi que dépannage et le support pour le réseau existant et les clients actuels. - Installation de nouvelles stations VSAT en bande Ka - Mise en oeuvre des évolutions technologiques sur le site Hub (baseband, réseau IP core, ...) - Mise en oeuvre des évolutions technologiques sur les sites distants (modem, réseau IP, équipements RF, énergie, sécurité, ...) - Support à l'installation et à la mise en service des différents serveurs fonctionnant au niveau du Hub - Réalisation de la maintenance de l'infrastructure réseau (Hub et sites distants) - Support technique au Centre d'Opérations Réseau (NOC) - Opérations de terrain préventives et correctives - Proposition d'améliorations du réseau et des services aux utilisateurs finaux Vous êtes titulaire d'un Master en télécommunications (radio ou IP). Vous disposez de compétences et d'une expérience solide en infrastructures réseaux. Vous maîtrisez les technologies VSAT, Wi-Fi, LTE ainsi que les bases en électricité. Évoluant dans un environnement anglophone, vous parlez couramment anglais. Vous faites preuve d'un[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'accompagnant éducatif et social H/F est amené à remplacer ou renforcer les équipes dans les différents secteurs de l'établissement, tout en garantissant la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Il est spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD à temps partiel 1 mois de 7h à 24h par semaine. Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter[...]

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Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Collectivité : Communauté de Communes du Pays Foyen (33) Contrat : CDD 12 mois - 35h - temps complet Rémunération : à partir de 1 900€ brut/mois, selon profil Date de prise de poste : dès que possible Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du Pôle Ressources Humaines, Affaires Générales et Prévention La Communauté de Communes du Pays Foyen recherche son/sa Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer le Pôle Ressources Humaines, Affaires Générales et Prévention. Un poste idéal pour les candidats motivés, réactifs, ayant le sens du service public et souhaitant évoluer dans un environnement riche, polyvalent et collaboratif. Missions principales : - Organisation et suivi des réunions communautaires de la CDC et du CIAS et de direction (gestion d'agendas, préparation logistique, convocations, listes de présence, pouvoirs.) - Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques pour la Direction et le Pôle (ordres du jour, notes de synthèse, courriers, délibérations, arrêtés, registres du personnel, comptes rendus et procès-verbaux.) - Participer aux instances (présence en soirée) - Préparation, mise en forme et suivi[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la CAF de la MARNE recrute un agent administratif (H/F) Renfort au Département Action Sociale. Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 3 mois renouvelable une fois pour son service action sociale à partir du lundi 19 janvier 2026. Il/elle sera intégré(e) au sein du pôle partenaires du département Action Sociale qui compte deux services : le service Développement des Territoires et le service Aide Financière Collective. Les principales missions de ce pôle trouvent des traductions concrètes comme la création et l'accompagnement de crèches, d'accueil de loisirs, de centres sociaux, de foyers de jeunes travailleurs, et d'action en faveur des jeunes enfants, de la jeunesse et des familles. Les relations partenariales sont conventionnées et nécessitent un appui et accompagnement administratif dans leur gestion. Mission/ Activités : Rattaché(e) aux deux responsables du pôle partenaire et en étroite collaboration avec l'équipe vous contribuerez à : - Participer au suivi administratif et reporting, - Apporter un soutien administratif aux chargés de conseil et développement (compilation documentaire, mise en forme de diagnostics des conventions[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

RECRUTE SA/SON CHARGÉ-E DE COMMUNICATION CDD - remplacement temporaire Bords de Scènes est un Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) à caractère industriel et commercial, il a été créé le 1er janvier 2013 entre la Commune de Vitry-le-François, la Région Grand Est et l'État. L'établissement résulte de la fusion entre l'association "La Salamandre" et la régie personnalisée "l'Orange Bleue". Titulaire du label Scène de Musiques Actuelles-SMAC, "Bords 2 scènes" regroupe deux espaces de spectacles : la salle de concert de l'Orange Bleue et la salle de théâtre de l'Espace Simone Signoret. Cette spécificité confère à cet établissement une identité artistique particulière et originale dans son articulation entre musiques actuelles et arts de la scène. Bords de Scènes, situé à proximité du centre-ville de Vitry-le-François œuvre sur un bassin de population de moins de 50 000habitants réparti sur 113 communes. MISSIONS DU POSTE Le ou la chargé.e de communication met en œuvre, les différents volets en termes de fabrication et de diffusion des outils issues des directives du plan de communication. Il ou elle sera associée à la réflexion de ce plan de communication.[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Burger King en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service. Missions Principales : ORGANISATION DU SERVICE : - Participe à l'ouverture et la fermeture de l'ensemble des zones du restaurant et des extérieurs conformément aux procédures - S'assure de la bonne mise en place et du bon fonctionnement de l'ensemble des matériels au sein de la salle - Prépare soigneusement la mise en place du service (hotte, allumage du matériel, contrôle des niveaux de graisse.) - Assure la mise en place correcte de la machine à café et du poste boissons glacées - Respecte impérativement le timing d'ouverture - S'organise pour s'adapter au rythme tout au long du service et respecter le timing PRODUCTION / PRÉPARATION / PLONGE : Approvisionne les stocks sur le comptoir, le drive et le delivery - S'assure de la bonne mise en place des matières premières nécessaires[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Négoce - Commerce gros

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes EURION ENERGY, une entreprise innovante spécialisée dans la vente en gros de matériels électriques, avec un accent particulier sur les solutions solaires. Nous souhaitons intégrer un(e) collaborateur(trice) en contrat CDI à temps plein. Vos missions seront les suivantes : 1. Réseaux sociaux & création de contenu - Gestion et animation des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn et TikTok. - Création de contenus variés : posts, stories, Reels/TikTok, vidéos courtes, newsletters. - Rédaction des textes dans le ton de la marque, optimisés SEO lorsque nécessaire. - Gestion quotidienne des interactions (messages, commentaires) et veille des tendances. - Création de visuels pour les supports digitaux (site, emailing, réseaux sociaux, campagnes paid). - Utilisation d'outils d'IA générative pour imaginer des contenus créatifs et innovants. 2. E-commerce & site web - Rédaction, mise en ligne et optimisation des fiches produits. - Mise à jour régulière du site (textes, visuels, actualités). - Participation à la mise en place de leviers e-commerce (upsell, cross-selling, actions promotionnelles). - Suivi et analyse des performances (trafic, ventes,[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En remplacement temporaire d'un collaborateur en long arrêt, vous rejoignez une équipe dynamique en charge de la formation continue des avocats en exercice, pour reprendre la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille d'actions de formation. Dans le respect des normes qualité ISO 9001 et Qualiopi, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil, le traitement et le suivi des demandes des avocats et des intervenants ; - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative de chacune des formations, en présentiel comme en distanciel, et en garantir le bon déroulé : enregistrement des inscriptions, envoi des invitations, préparation et mise en place des conditions matérielles, accueil des participants et des intervenants, assistance technique lors des formations à distance, gestion de l'assiduité, collecte et mise à disposition des supports, envoi et collecte des questionnaires de satisfaction... - Assurer la relation avec les participants et les intervenants tout au long du processus d'inscription et de mise en œuvre des formations ; assurer l'interface entre les intervenants et la comptabilité (contrats, fiches interventions, mise en paiement) -[...]

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Assistant / Assistante de recherche clinique en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

POSTE NON PERENNE 12 MOIS Filière de santé maladies rares - FAI²R Dans le cadre du deuxième plan national maladies rares (PNMR2) 2011-2014, un appel à projet a permis la création en juillet 2014 de 23 filières de santé maladies rares, pilotées par la Direction générale de l'offre de soins du Ministère de la santé. La Filière de Santé des Maladies auto-immunes et auto-inflammatoires rares (FAI²R) a pour vocation d'animer et de coordonner la prise en charge, la recherche, la formation et l'information concernant les pathologies auto-immunes et auto-inflammatoires rares chez l'enfant et l'adulte sur le territoire national. FAI²R regroupe : - 33 centres de référence - 93 centres de compétence - 18 associations de patients - 43 laboratoires (diagnostic et recherche) - 9 sociétés savantes L'un des objectifs du PNMR est le déploiement de la Banque Nationale de Données Maladies Rares (BNDMR) via des bases locales appelées BaMaRa. Cette base de données vise à doter la France d'une collection homogène de données sur la base d'un set de données minimum (SDM) pour documenter la prise en charge et l'état de santé des patients atteints de maladies rares dans les centres experts français,[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Sous l'autorité du responsable du service Attractivité et développement économique, le/la Chargé(e) de mission attractivité économique, emploi et formation assure la mise en place d'actions et d'événements afin de développer l'attractivité de HBA. L'objectif est d'améliorer l'image de marque et la visibilité de HBA, permettant ainsi de favoriser le développement exogène et d'attirer des talents pour nos entreprises. Il/Elle assure un pilotage en lien avec les partenaires institutionnels et les établissements de formation des dispositifs de formation et d'emplois. Observatoire économique et commercial : -Etude et mise en place d'un observatoire économique et commercial permettant de piloter les actions économiques sur le territoire et de définir les axes stratégiques pour le développement de l'attractivité économique du territoire. -Pilotage, mise à jour et développement du site économique 'plastics vallée' -Travailler en partenariat avec les acteurs locaux à la promotion des activités commerciales. Attractivité économique : -Définir un plan stratégique à court, moyen et long terme pour développer l'attractivité économique du territoire HBA afin de o Permettre à nos sociétés[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Auto-Moto-Cycles

Bressolles, 10, Ain, Grand Est

Le Groupe AKWEL, équipementier automobile de 1er rang, recherche : un Assistant marketing et commerce (H/F) en CDD basé sur le site Aftermarket de Bressoles. (01360) Sous la responsabilité du responsable marketing, vous participerez à l'évolution, des outils et des services mises à disposition par le service A ce titre, vous devrez : - Accompagner le responsable marketing pour le développement des lignes de produit actuelles, et pour la création de nouvelles lignes de produit. - Participer à la construction de l'offre distribution en réalisant les veilles concurrentielles et tarifaires. - Contribuer à la mise à jour des visuels produits sur nos catalogues électroniques. - Construire le plan de promotion annuel en définissant avec chaque client un planning des animations à mettre en place. - Développer les outils et les services mis à disposition de la force de vente (cross list, outils de gestion des stocks.) - Accompagner les commerciaux dans le cadre des mises à jour, reprises et basculements de stock distributeurs : analyse des ventes et proposition de stockage. - Participer à l'adaptation de l'offre produit à l'export. - Participer de manière active à la[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement est un mouvement associatif national, laïque et indépendant, engagé depuis près d'un siècle pour l'accès de toutes et tous à l'éducation, à la culture et à la citoyenneté. Actrice reconnue de l'Économie Sociale et Solidaire et d'utilité publique, la Ligue de l'Enseignement du Cher œuvre depuis 1936 autour de quatre axes majeurs : l'éducation populaire et l'émancipation individuelle et collective, la transformation sociale et la lutte contre les discriminations, le développement des dynamiques territoriales par l'expérimentation et le partenariat, et l'accompagnement des associations locales. Sur le territoire, la Ligue de l'enseignement du Cher gère plusieurs Espaces de Vie Sociale, un centre de vacances et un Centre Social à Vierzon, au service du lien social et du développement local. Centre Social Tunnel Château-Vierzon Missions principales : le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale (circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont : - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale - Un lieu d'animation de la vie[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE DIJON, vous interviendrez sur le secteur de la Côte D'Or (21) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre[...]

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Valoriste

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le valoriste référent magasin travaille en étroite collaboration avec ses collègues, les compagnons et les bénévoles pour développer l'activité de la Ressourcerie, soutenir les parcours des compagnons et faciliter l'intégration et l'action des bénévoles dans l'organisation collective. Il est un maillon essentiel de l'économie circulaire, encourage à la réduction des déchets et participe à la sensibilisation à une consommation éco-responsable. La référence Magasin sous-tend la mise-en-lien permanente entre le quai et l'espace de vente, la veille constante sur la bonne mise en place des prix, du nettoyage des surfaces et mobiliers, l'effectivité des livraisons du mobilier vendu. MISSIONS GENERALES Collecte - Préparer et participer à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire en diagnostiquant le potentiel de réemploi - Réaliser la collecte en garantissant l'intégrité des objets, leur traçabilité et leur stockage Valorisation - Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés et participer à l'orientation la plus adaptée - Valoriser par réemploi : nettoyage, test, remise en état, étiquetage, mise en rayon - Valoriser par recyclage[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Recrute par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle son (sa) Chef(fe) de Projet Développement et chargé(e) de Projet « Petites Villes de Demain » (Emploi statutaire ou contractuel). La commune de Pont L'Abbé a signé une convention d'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) sous la forme du programme « Petites Villes de demain » sur la période 2021-2026. Elle souhaite donc poursuivre la mise en oeuvre du plan d'actions déjà engagé et, au-delà de ce dispositif, saisir toutes les opportunités pour concrétiser ses projets et ainsi exercer ses fonctions de centralité et conforter son statut de ville dynamique et respectueuse de l'environnement, où il fait bon vivre. Sous la responsabilité de la DGS et de la directrice de pôle développement urbain : Sur les missions Petites villes de demain, vous serez chargé de : - Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage - Animer l'élaboration du projet de territoire et piloter les études, - Poursuivre la mise en oeuvre du plan d'actions opérationnelles, décliné en fiche actions - Mettre en oeuvre le projet de territoire : gestion opérationnelle et suivi financier des opérations, mise en oeuvre d'un bilan-évaluation,[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) cherche un coordinateur H/F pour une durée d'un an. MISSIONS ET ACTIVITES 1. Assurer la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS - Organisation et animation des groupes de travail thématiques liés aux missions du projet de santé (Identification du besoin en santé, construction de la méthodologie du groupe de travail, mise en oeuvre du projet). - Suivi méthodologique des actions en cours, leurs réalisations et leurs évaluations (mise en place d'outils, indicateurs). Suivi opérationnel des fiches actions sur les différents axes. Gestion du tableau de suivi des projets en collaboration avec les référents des projets. 2. Gérer et animer la vie interne de la CPTS - Participer à titre consultatif aux Bureaux, CA et AG. - Suivi des actions décidées par les instances. - Réponse à des appels à projets (veille, transmission aux adhérents et réponse). - Rédaction des différents documents (rapport d'activité, enquêtes, protocoles...). 3. Promouvoir la CPTS - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire et solliciter leur adhésion au projet de la CPTS et leur participation à son évolution - Participer[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de l'Espace Solidarité Nelson Mandela et sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Habitants, vous aurez en charge les missions suivantes : MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ANIMATION COLLECTIVE FAMILLES 1/ Définition, mise en œuvre et évaluation du dispositif d'Accompagnement à la scolarité (CLAS) : - Coordination de l'action des bénévoles et mise en œuvre d'un projet culturel annuel du CLAS 2/ Animation du collectif Familles - parentalité : - Définition des objectifs, organisation et animation de réunions, rédaction de compte -rendus, gestion du budget alloué aux actions familles, rédaction des bilans et éléments d'évaluation. - Analyse du territoire et des problématiques familiales, fonction de veille sociale. - Animation de rencontres, d'espaces de paroles, d'ateliers favorisant les liens familiaux. Organisation d'actions de soutien à la parentalité au sein de la Maison des habitants et hors les murs (en lien avec l'agent de développement local) - Participation aux temps forts et projet de la Maison des Habitants (journée citoyenne, Appartement pédagogique) et de la ville (Fête de la vie associative, etc.). - Constitution de dossiers de financements - prestation[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Recherche

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd'hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDI - Chargé de mission Biodiversité - H/F/X - GROUPE ROCHER Poste basé à La Gacilly (56) à pourvoir dès que possible Poste Technicien - Non Cadre (coef 235) Au sein de la Direction Scientifique du Groupe, vous travaillerez au sein de L'Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique , et serez directement rattaché à la Responsable du Pôle Biodiversité Vos missions et responsabilités : En réponse aux engagements du Groupe Rocher dans le cadre de sa stratégie biodiversité et en appui des actions de préservation et sensibilisation de la Fondation Yves Rocher (Fondation Reconnue d'Utilité Publique) sur son territoire d'ancrage, le.la chargé.e de mission biodiversité a pour missions[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il[...]

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Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste proposé aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels Manager une équipe et coordonner les activités - Piloter, animer et coordonner l'activité des 2 bureaux et service qu'il/elle encadre soit 6 personnels. - Suivre l'évolution de la règlementation et adapter les processus de gestion. Accompagner et conseiller les personnes et les services sur les évolutions de la règlementation et des procédures à appliquer. Assurer ou contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité dans la gestion des activités notamment par la déclinaison d'une approche processus, le développement d'un management par les risques et l'identification d'objectifs de service en lien avec la qualité attendue. - Soutenir une démarche qualité de vie au travail. - Coordonner l'intermédiation avec les services centraux et les services du collège et diffuser l'information. Assurer la gestion des ressources humaines et le suivi de la masse salariale de manière à garantir le bon fonctionnement des enseignements, de la recherche et des services. - Préparer et assurer la mise en œuvre des procédures de gestion collective de ressources humaines (campagnes de recrutement, de mobilité,[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE DIJON, vous interviendrez sur les secteurs suivants: Saône-et-Loire(71), Ain (01), Jura (39), Allier (03), Nièvre (58), Côte-d'Or (21) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

LA CLEF RECRUTE : Un.e Responsable comptable et financier - Poste à pourvoir à partir de Mars 2026. ASSOCIATION : www.laclef.asso.fr Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec le bureau de l'association, le/la Responsable comptable et financier travaille en étroite coopération avec la Responsable de l'administration générale et des affaires sociales et a sous sa responsabilité hiérarchique l'assistante comptable. Il/elle assure la gestion comptable, budgétaire et financière de la structure, dans une dynamique transversale et au service de l'ensemble des secteurs d'activités de la structure. Il/elle participe activement, dans ses domaines de compétences, à la réflexion stratégique sur l'évolution du projet et accompagne la prise de décision. Il/elle participe et contribue aux temps forts de la vie de l'association. MISSIONS: Pilotage et mise en œuvre de l'interface comptable et financière interne - Amélioration et création si nécessaire des procédures de transmission des informations comptables et financières, mise en place d'interfaces collaboratives - Modélisation du processus d'enregistrement et de comptabilisation des opérations - Développement d'analyses[...]

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Technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

AE2I recherche un coordinateur préparation à la mise en service (H/F). CDD 12 Mois Mini Poste Au sein des équipes projets, vous coordonnez la préparation de toutes les activités de mise en service des équipements de votre périmètre sur l'îlot conventionnel (turbine vapeur, alternateur, auxiliaires...), depuis les phases de devis et d'ingénierie jusqu'à l'exécution sur chantier de centrales nucléaires, en France et à l'international. Vous intervenez dans le strict respect des procédures internes, des exigences contractuelles ainsi que des règles qualité et HSE. Vos responsabilités Encadrer une équipe fonctionnelle Planifier et suivre la production de la documentation de mise en service dans les outils dédiés (EDM et/ou LOD). Elaborer et intégrer les standards de la documentation de mise en service pour le suivi qualité, en particulier pour les activités de nettoyage et les essais en respectant les échéances du projet. S'assurer que cette documentation est déclinée sur l'ensemble des documents des projets. Coordonner proactivement les parties prenantes à la préparation de la mise en service, en particulier le client en s'impliquant dans la préparation des courriers contractuels. Coordonner[...]

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Technicien / Technicienne de mise au point en électronique

Emploi

Igny, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS: Rattaché-e au Responsable de la Ligne de Production WAS, le-la technicien-ne de Mise au Point interviendra sur toutes les caméras panoramiques de la gamme Spynel. Il-elle sera responsable de : Réaliser la mise au point et les tests permettant de confirmer leur conformité au cahier des charges (produits neufs et en maintenance) ; Effectuer différents contrôles d'entrée de cartes électroniques entrant dans leur composition ; Réaliser le diagnostic de produits en panne ; Enregistrer la traçabilité requise pour toute fabrication ou réparation de produit ; Fournir l'ensemble des informations utiles au service Support Clients pour garantir un bon niveau d'échanges avec les client-es (nature des pannes, réparations nécessaires, délais.) ; Contribuer à l'amélioration continue en proposant des améliorations et en participant à leur implémentation. PROFIL : Titulaire d'un BTS, BUT ou d'un diplôme équivalent vous ayant permis d'acquérir des compétences techniques en instrumentation optique ou en électronique, vous avez un goût prononcé pour les expérimentations et les manipulations. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques en réseau. Ce poste requiert[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'offre ATALIAN s'articule autour de plusieurs métiers tels que le Facility Management, la Propreté, le Multitechnique, la Sécurité, l'Accueil, l'Energy Management et le Bâtiment & Second d'œuvre. ATALIAN déploie ses services auprès d'une multiplicité de secteurs à la fois privés et publics : aéroportuaire, agro-alimentaire, grande distribution, hôtellerie, industrie, luxe, santé, tertiaire, transport etc. Pour en savoir plus rendez-vous sur https://atalian.fr/ Vos missions : Au sein du Pôle Transport, nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité, Sécurité et Environnement en CDI pour le pôle Transport IDF basée à Noisy le Sec (93). Rattaché(e) aux Directeurs d'agences et fonctionnellement au Responsable Qualité, Sécurité et Environnement du Pôle Transport, vous intégrerez le réseau QSE du pôle vous participez à la mise en œuvre de la politique QSE pour des clients. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Accompagnement et conseil des équipes dans la mise en œuvre de la politique QSE : audits internes, formations/sensibilisations, analyses de risques, inspections communes, analyses environnementales, collecte de données pour le Bilan Carbone marché,[...]

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Géotechnicien / Géotechnicienne

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez nous en tant que Chargé d'Etudes et Travaux - Energie !! Quel seront vos missions ? Le Chargé d'études et de travaux assure la Maîtrise d'oeuvre de projets ou d'opérations de maintenance améliorative dans les domaines liés à l'Energie soit : La distribution Haute tension des Postes d'éclairage Force et/ou des Postes de Redressement permettant de fournir l'énergie BT et de traction en courant continu des réseaux tramway, métro et RER, L'aménagement des PEF et des PR comprenant les travaux de maçonnerie en second oeuvre, de serrurerie et de peinture, Les travaux d'électricité des PEF et PR : élaboration des schémas de verrouillage et de câblage, fourniture et pose des chemins de câbles, armoires et coffrets, déroulage et raccordement des câbles, Le contrôle réglementaire des installations avant leurs mises en exploitation, Les essais unitaires et d'intégration des PEF et PR, La mise en service des installations puis les opérations de réception assurant le transfert de la maintenance des installations aux services de maintenance. Quel sera votre quotidien ? Vous contribuez directement à l'atteintes des objectifs qualité, couts et délai de votre entité. Pour ce[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Le GIP SAP a vocation de garantir une prise en charge de qualité aux personnes subissant une perte d'autonomie et à participer à la prévention en vue de retarder le processus d'entrée en dépendance. Cela se traduit par un accompagnement des proches-aidants par la mise en place d'actions destinées à répondre aux problématiques liées à l'épuisement et l'isolement, un accompagnement à la professionnalisation de la filière d'aide à la personne et à sa structuration et un accompagnement des accueillants familiaux et des personnes accueillies dans le cadre de la convention de partenariat entre le GIP SAP et le Conseil Départemental pour la mise en oeuvre des missions du Tiers Régulateur.. MISSION GLOBALE DU POSTE : Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de la Plateforme, l'écoutant(e) social(e) aura pour mission principale d'apporter une écoute aux proches aidants, qui interpellent le GIPSAP via la plateforme d'écoute composée d'un numéro vert, d'un site internet et d'un facebook. Son objectif premier est de prévenir et repérer l'épuisement physique et psychologique souvent sévère des proches aidants[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un(e) Chargé(e) d'Orientation et d'Insertion Professionnelle F/H - SCUIO-IP - Pôle Orientation Le Service commun universitaire d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle (Scuio-IP) développe et anime la politique d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle des différents publics. Il contribue aux missions d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle de l'UT2J. Il est un appui à l'organisation d'actions d'information des publics sur les formations et leurs débouchés professionnels, à l'organisation des UE Projet Professionnel de l'Etudiant, au développement des relations avec les milieux socio-économiques et à la politique d'insertion des UFR et des diplômés. Vos missions : Mission 1 : Pilotage et mise en œuvre opérationnelle d'actions du projet Acorda (transition -3 / +3) Assurer la responsabilité opérationnelle et/ou la co-responsabilité des actions du projet Acorda, notamment : Actions 1.1 « Formation des trinômes » (pilotage UT2J), 1.1 « Formation des E.A », 1.2 « Immersions croisées », 1.3 « Informer les familles » (pilotage UT2J), 2.1 « Connaître les métiers », 2.2 « Expérimenter[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

Définition du poste Vous assurez, sous la responsabilité de la coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion de nos chantiers d'insertion. Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi. Missions principales - Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail : o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires . o Accompagner l'accès à la formation o Favoriser la mise en relation vers les entreprises o Accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Mettre en œuvre des actions[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

La ville recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments. Activités Principales : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie). - Détecter les dysfonctionnements du matériel. - Lire et comprendre une notice d'entretien. - Assurer la maintenance courante de l'outillage. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Procéder à la surveillance de l'état des bâtiments publics et faire remonter à sa hiérarchie et à ses collègues toute anomalie, casse et dysfonctionnement. - Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité. Veillez à la sécurité (la sienne, celle de ses collègues et celle des usagers). - Avoir des relations aux usagers et utilisateurs. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. - Mission de suivi des écoles : contrôler l'état : > des installations des bâtiments > des clôtures > de la cour Mission de surveillance et de « patrouille » : - Assurer le suivi des décisions prises suite[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Art - Culture - Loisirs

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Communication print - Mise en place et suivi du plan de communication. - Réalisation et suivi de la chaîne graphique bilingue : avant-programme, brochure annuelle, affiches, flyers, insertions publicitaires et tout autre document. - Collaboration avec le graphiste pour la conception des documents, avec les imprimeurs et les diffuseurs. - Suivi de la diffusion des supports de communication. - Rédaction de document de communication et suivi de la traduction du français vers allemand. - Réalisation de documents de communication internes et de programmes de salle en français et en allemand. - Proposition d'outils et de supports de communication innovants. Communication numérique - Mise en place et suivi du plan de communication numérique. - Gestion et mise à jour du site internet et animation de la communauté virtuelle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). - Création et diffusion de contenus numériques graphiques et audiovisuels. - Rédaction des newsletters en français et en allemand. - Développement des outils de webmarketing. Relations presse - Relations avec la presse française et allemande, suivi des relations avec les journalistes, rédaction des communiqués de presse[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social du DONZIAIS recrute un ANIMATEUR(TRICE) à destination des publics « Jeunes et Séniors ». Ce profil conditionne la mise en œuvre d'activités intergénérationnelles. En complément, il(elle) peut être amené à assurer quelques heures hebdomadaires sur l'animation des temps périscolaires. Il(elle) travaille sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, par délégation du Conseil d'administration. MISSIONS : Secteur jeunesse : 67 % Rattaché au secteur enfance/jeunesse, il(elle) travaille en concertation avec la coordinatrice enfance/jeunesse. - Animer et coordonner les activités à destination des jeunes du territoire, - Assurer l'ouverture de l'accueil « ados » 11/17 ans, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des actions collectives qui permettent aux jeunes de développer leur citoyenneté et le vivre ensemble en les rendant acteurs de leurs projets, - Accompagner les jeunes en séjour, - Être force proposition pour poursuivre le partenariat constructif avec le Collège, - Être à l'écoute des opportunités partenariales locales pour la mise en œuvre des chantiers de jeunes notamment, - Travailler en équipe avec les services enfance du Centre social Secteur[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

Placé (e) sous l'autorité de la Présidence, le ou la directeur / trice devra être en capacité : - de piloter, d'animer et de représenter la Mission Locale dans le cadre du projet associatif - de garantir la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'insertion des jeunes - et d'assurer le bon fonctionnement administratif, financier, humain ainsi que l'amélioration continue de la Mission Locale Vos missions : 1. Pilotage de la Mission locale et gestion opérationnelle (+ou -25 ETP) - Piloter la Mission locale en lien avec l'ensemble des services de l'Association - Superviser l'activité de l'ensemble des permanences de la Mission locale et la mise en œuvre du projet associatif comme des plans d'actions - Assurer la mise en œuvre et le déploiement des politiques publiques et dispositifs d'accompagnement des jeunes - Assurer le management et le développement de l'équipe placée sous sa responsabilité (encadrement, évaluation et accompagner la montée en compétences, gestion des ressources humaines) et accompagner au changement - Fédérer les équipes pluridisciplinaires (conseillers, chargé de projet, administratif.) autour des objectifs communs de la Mission[...]

photo Assistant / Assistante en organisation

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Poste partagé sur deux missions distinctes destiné à améliorer et à supporter le fonctionnement du service de gestion et de l'équipe de Direction : - Aider et supporter dans une fonction d'assistant, les tâches administratives des deux Directeurs adjoints du primaire et du secondaire - Assister le service de gestion dans certaines tâches ciblées Activités principales : Dans ses missions support à l'équipe des deux Directeurs Adjoints : - Contribuer à fluidifier l'organisation liée au fonctionnement du Primaire et du Secondaire - Apporter un support à l'un ou l'autre des directeurs adjoints dans les tâches administratives se présentant au fil de l'eau - Contribuer à la bonne organisation des examens du secondaire en apportant soutien à l'équipe - Aide à la gestion des plannings - Aide à la gestion des remplacements Dans ses missions d'assistance aux services de gestion : - Aide à la gestion des instances délibératives : o Assister aux instances délibératives (en soirée) pour en effectuer le compte rendu complet o Rédiger les rapports des différentes instances délibératives (Conseil d'Administration, Commission Permanente, Commission d'Appel d'Offre,[...]

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD à pouvoir à compter du 16/02/2026 jusqu'au 31/08/2026 Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Faculté des sciences du sport Mission : La/le chargé.e de communication assure la création et la conception graphique de supports de communication, la réalisation de vidéos, l'animation des réseaux sociaux, l'actualisation et le développement du site internet et de l'intranet, en relation avec l'ensemble des parties-prenantes de la Faculté. Curieux/curieuse, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle participe à la mise en place d'événements, de projets et d'opérations de valorisation des formations, notamment celles dédiées à l'apprentissage. Ses missions se déclinent en accord avec la stratégie générale de communication de la faculté qu'il/elle contribue à définir en étant force de proposition. Activités : Actions de communication et conception graphique - Réaliser la conception graphique et la création (ou la mise à jour) des différents supports de communication de la Faculté : articles, vidéos, plaquettes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Bonnet-de-Joux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour le site de Saint-Bonnet-de-Joux. Sous la responsabilité directe de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), responsable de la structure, l'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service. Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas, - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques, - Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Directeur Adjoint de Pôle H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint participe à la mise en œuvre des projets liés au pôle qu'il codirige au plus près des bénéficiaires en coordonnant l'ensemble des services et des moyens qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'adéquation objectifs/moyens en lien permanent avec les directions fonctionnelles du Siège Social. Il est membre permanent du Comité de Direction. Vos missions principales consisteront à : * Garantir la prise en charge des bénéficiaires en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement et les projets de service, * Suivre et rendre compte de l'activité mensuelle au Directeur de Pôle pour l'ensemble des projets de service de son pôle, * Assurer l'adéquation objectifs/moyens dans le cadre des actions qu'il développe en coordination avec les directions fonctionnelles, [...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDI. Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : Ingénieur Qualité (F/H) Missions : Il est rattaché au responsable Qualité et doit garantir la qualité en coopération avec le directeur du site et les responsables des projets. 1) Garantir la qualité des produits livrés aux clients : - Participer à la mise en place, faire vivre et suivre le système de contrôle des matériaux (traçabilité en production, ), composants et services achetés - Qualité de la fabrication et du montage, en interne, chez les fournisseurs et sous traitants (procéder aux vérifications et inspections intermédiaires,) - Organiser, réaliser ou faire réaliser les vérifications intermédiaires des produits de l'entreprise (inspections visuelles, ressuages, rayons X, épreuves hydrostatiques, contrôle de peinture, ) - Qualité des produits finis (procéder aux vérifications et inspections finales) accompagner/assister les auditeurs externes (ex nos clients) sur les contrôles de conformité 2) La documentation livrée avec le produit : - Effectuer les mises à jour des documents qualité - Etablir, assurer le suivi et l'envoi de la documentation qualité durant le projet[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Prunelli-di-Fiumorbo, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT Stella Matutina de Prunelli contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure de travail adaptée et un accompagnement éducatif. MISSIONS Finalité du poste : Principales missions : - En charge du processus d'accueil et d'admission : - Accueil Physique et téléphonique - Reçoit les candidatures, y compris les stagiaires et suit les dossiers - Tient à jour la liste d'attente des candidatures sur logiciel via trajectoire - Reçoit les candidats en entretien et fait visiter l'ESAT - Communique avec les différents[...]

photo Employé / Employée de gestion de copropriété

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous développons nos équipes pour les agences de Nice et de Cagnes sur Mer ! 2 postes à créer dans le cadre de l'accroissement de notre activité ! Description Du Poste - Votre but : Contribuer à la bonne gestion d'immeubles en copropriétés en étant le relais entre le gestionnaire, les copropriétaires, les intervenants et les autres services du cabinet. - Votre équipe : Des gestionnaires, des assistantes et des comptables très compétents et dynamiques. - Vos Missions : DOMAINE : ADMINISTRATIF * Accueil téléphonique et physique des clients, gestion des agendas, du courrier, et des mails, * Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, Gestion des ordres de services aux entreprises, * Mise en forme des comptes rendus de visites et conseils syndicaux selon les notes du gestionnaire, * Gérer les relations avec les différents intervenants : membres du conseil syndical, fournisseurs, copropriétaires * Préparation des assemblées générales, mise en forme des convocations selon l'ordre du jour fait avec le gestionnaire, et diffusion des procès-verbaux d'AG, * En collaboration avec le gestionnaire, contribuer à la mise en œuvre des décisions prises en AG, * Mise à jour[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence (H/F), vous aurez en charge plusieurs missions : Gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Respecter la stricte application des procédures mise en place par la direction - S'assurer de transmettre tout document ou information importante à son supérieur hiérarchique ou à sa Direction - Courrier (Réception, traitement et mise sous plis) - Assurer le Classement et archivage de tous les documents de l'agence - Mise à jour des cartes BTP Tâches évolutives après une période d'adaptation : - Vérification et édition de la facturation client - Suivis des échéances de règlement de facture Gestion du personnel : - Effectuer l'inscription des candidats - Constitution des dossiers des candidats sur la base de documents originaux - Faire appliquer et respecter la législation du travail - S'assurer auprès de l'intérimaire qu'il est bien en possession de ses EPI avant tout détachement ; lui en fournir le cas échéant - Effectuer les formalités pour la Déclaration Préalable A l'embauche (= DPAE) - Suivis de la validité des visites médicales ou prévoir les RDV de convocation - S'assurer de la[...]

Ressources supplémentaires